近期，龙峪湾林场以国有林场改革为契机，创新森林资源管理体制，进一步夯实基层护林员的科学化、规范化、精细化、制度化管理。

      一是实行"五天四夜"值班制度。每周一至周四，全体护林员除白天值班外，晚上必须在管护站夜宿四晚，做到24小时通讯畅通，每周五至周日，每天确保至少一人在管护站值班。二是实行"十个一"工作法。即每天一次巡山，每天一次防火瞭望，每天一次学习，每周一次安全隐患排查，每月一次工作例会，每月一次日志评比，每月一次政策宣传，每季度一次防火演练，每半年一次工作述职，每半年一次评先表优。三是实行"手机定位签到"制。护林员每天上午8:30前和下午6:00钟后进行微信定位签到，并将巡山动态及时发送至森林资源管护微信群，每天一汇总，每周一通报，每月一排名。四是创建"党员示范区和党支部示范林"。为充分发挥党员的引领示范作用，在各个管护站设立党员示范岗，设立古树名木党员示范区，落叶松纯林片区设立党支部示范林等，常年对片区进行病虫害防治、杂草清理等精细化作业。通过以上措施的开展，龙峪湾林场的资源管护工作已逐步走在了我县国有林场科学化管理的前列。（王艳让）